ハローGのジャカルタ進出後フォローアップ

JRI ジャカルタ総合研究所

進出後も安心のフォローアップ

インドネシアの法律では、現地法人の人事マネージャーはインドネシア人でなければならないと定められています。設立までに間に合わせなければならないキーパーソンの採用をはじめ、人材採用や人材教育、会計・税務、その他起ち上げ期の業務をサポートできる資源を私たちは有しています。現地ネットワークには自信を持っていますので、どんなご相談でもお寄せください。
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